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Sei alla ricerca di una realtà giovane e digitale nella quale esprimenti?
Vuoi dare il tuo contributo alla crescita di un’azienda consolidata da un know-how decennale?
Allora sei nel posto giusto!
Il nostro è un team coeso, dinamico e sempre pronto ad approcciare con innovazione e competenza le nuove sfide che il business ci prospetta per il raggiungimento degli obiettivi futuri.
Consulta le posizioni aperte
Area Tech
Digital Project Manager
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area tech dove lavorano project manager qualificati, sviluppatori e web designer.
Insieme all'area marketing e con tutte le altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale, il team lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Digital Project Manager che si occuperà di:
- • Coordinare le attività di progetto interfacciandosi con risorse interne ed esterne;
- • Padroneggiare i documenti di gestione del progetto: dalla pianificazione, alla gestione e monitoraggio dell’intero ciclo di vita dei progetti assegnati;
- • Verificare la qualità dei software rilasciati attraverso attività di testing;
- • Raccogliere i requisiti di business e tradurli in sviluppi tecnici.
Requisiti:
- • Conoscenza base di attività di project management
- • Forte predisposizione al lavoro in team
- • Proattività e spiccata attenzione ai dettagli
- • Forte propensione al problem solving
- • Familiarità con progetti E-Commerce / IT / Digital
Consideriamo un plus:
- • Conoscenza di strumenti di project management
- • Conoscenza base di attività di sviluppo web
- • Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo elevata motivazione ad apprendere, curiosità, capacità organizzative.
Back-end developer
Livello Junior/Senior
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area tech dove lavorano project manager qualificati, sviluppatori e web designer.
Insieme all'area marketing e con tutte le altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale, il team lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
Il nostro candidato ideale è un Back-end Developer che ha le seguenti caratteristiche:
- • Ottime competenze in analisi, progettazione e sviluppo web;
- • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building;
- • Conoscenza delle seguenti tecnologie/linguaggi: Javascript, PHP MySQL
Consideriamo un plus:
- • Conoscenza del sistema operativo linux
- • Web socket
- • Soap
- • Bootstrap 4
- • Elasticsearch
- • HTML 5
- • CSS 3
Front-end Web Developer
Livello Junior/Senior
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area tech dove lavorano project manager qualificati, sviluppatori e web designer.
Insieme all'area marketing e con tutte le altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale, il team lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Front-end Web Developer che ha le seguenti caratteristiche:
- • Buone competenze in analisi, progettazione e sviluppo web;
- • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building;
- • Conoscenza delle seguenti tecnologie/linguaggi: HTML 5, CSS 3, Javascript
Consideriamo un plus:
- • Esperienza nella UX/UI design
- • Conoscenza di jQuery
- • Conoscenza di MySQL
- • Conoscenza basica del PHP
- • Bootstrap
Full Stack Web Developer
Livello Junior/Senior
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area tech dove lavorano project manager qualificati, sviluppatori e web designer.
Insieme all'area marketing e con tutte le altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale, il team lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Full Stack Web Developer che ha le seguenti caratteristiche
- • Ottime competenze in analisi, progettazione e sviluppo web;
- • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building;
- • Conoscenza delle seguenti tecnologie/linguaggi: Javascript, jQuery, PHP, MySQL, HTML 5, CSS 3
Consideriamo un plus:
- • Conoscenza del sistema operativo linux
- • Web socket
- • Soap
- • Bootstrap 4
- • Elasticsearch
Ui/Ux designer
Livello Junior/Senior
La risorsa che sarà inserita all'interno del team di UX/UI Design, avrà la responsabilità di definire, progettare e migliorare l’esperienza utente progetti web di Gobid
Parteciperà alla progettazione della UX/UI, incluso la navigazione sui siti, la creazione di landing page, input sull’esperienza dell’utente. Prenderà parte ai progetti aziendali con l’obiettivo di progettare e verificare l’esperienza utente: partendo dagli studi del target e strategie definite, dovrà creare percorsi e interfacce che mirino a rendere l’esperienza di utilizzo facile, veloce e intuitiva.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un UI/UX Designer che ha avrà il compito di:
- • Contribuire alla creazione dei prodotti web della Gobid, in collaborazione con i colleghi del reparto Marketing e Prodotto;
- • Aiutare a trasformare idee in prototipi ad alto livello usando wireframe, mock-up, customer journey e/o flussi;
- • Definire e disegnare l’esperienza utente basata su best practices e standard del mercato;
- • Definire e disegnare sketch, wireframe, mockup e prototipi per documentare l'esperienza utente ai fini di sviluppo progettuale e di test con gli utenti;
- • Analizzare i comportamenti degli utenti ed estrarne tendenze, problemi, suggerimenti, opportunità;
- • Monitorare la qualità dell’esperienza utente e individuare azioni migliorative;
- • Contribuire allo sviluppo delle linee guida del nostro design system ed assicurare l’applicazione su tutti i progetti,;
- • Redigere documentazione, disegnare wireframe/prototipi e testare le soluzioni ideate.;
Si richiede:
- • Titolo di studio in ambito di UX/UI Design.
- • Ottima conoscenza tecnica del Web e dei servizi che lo compongono.
- • Ottime conoscenze di Interfacce (UI) e Interaction Design (ID) in particolare in ambito web e software.
- • Conoscenze dei principali software di prototipazione e design – in particolare Figma e Adobe XD (o similari).
- • Conoscenza e utilizzo dei principali software di tracciamento (in particolare Google Analytics, CrazyEgg, GetFeedback).
- • Conoscenza delle metodologie di progettazione di servizi ed esperienze (Design Thinking, User test, Customer Journey).
- • Sensibilità e propensione per la ricerca con gli utenti e l’analisi dei feedback.
- • Visione olistica e un forte orientamento agli obiettivi.
- • Forte orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo
- • Ottime doti relazionali e comunicative.
- • Ottima propensione al lavoro in team.
- • Creatività, proattività e flessibilità di pensiero.
Ufficio marketing
Marketing content creator
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area marketing che unitamente alle altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale all’area tech, lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Marketing Content Creator che:
- •Traduce in storytelling digitale e non la value proposition del progetto/prodotto;
- •Realizza i contenuti grafici, di testo e video del piano editoriale social definito col Social media manager;
- •Produce i template e la creatività necessarie per gli strumenti di comunicazione off line (brochure, ADV stampa, presentazioni…);
- •Sviluppa i visual della campagne ADV e degli altri strumenti di comunicazione on line (banner, display, newsletter, blog…).
Sono richieste le seguenti competenze:
- • Conoscenze di Marketing & design
- • illustrator
- • Photoshop
- • Video editing
- • Indesign
Completano il profilo elevata motivazione ad apprendere, curiosità, capacità organizzative.
Social media manager
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area marketing che unitamente alle altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale all’area tech, lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Social Media Manager che:
- •E’ responsabile dei profili social del progetto/prodotto. Definisce la strategia digitale necessaria per raggiungere gli obiettivi aziendali, confrontandosi col Web Marketing Specialist e discutendo il budget necessario con la direzione;
- •Crea il piano editoriale interfacciandosi con le funzioni SEO e il WMS;
- •Coordina il Marketing Content Creator nella declinazione operativa del piano editoriale approvando il palinsesto social da lui prodotto;
- •Analizza con il WMS i risultati delle campagne ed effettua i necessari correttivi;
- •Gestisce le community social;
Sono richieste le seguenti competenze:
- • Marketing a 360°
- • Digital strategy
- • Meta BM
- • Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, Analytics, ADS
- • Content creation (grafica e video making, copy)
- • Gestione e monitoraggio campagne social
Web marketing specialist
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area marketing che unitamente alle altre funzioni aziendali, dal legale al commerciale all’area tech, lavora con passione per dare forma a progetti digital sempre più all’avanguardia.
L'obiettivo è quello di incrementare le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le nuove risorse in un percorso di crescita individuale e professionale.
Il nostro candidato ideale è un Web Marketing Specialist che:
- •Definisce e setta le campagne ADV on line sui vari mezzi, rispettando il budget assegnato;
- •Monitora i risultati, ottimizza le campagne avvalendosi di a/b testing e interfacciandosi con Social Media e il Content Creator;
- •Contribuisce attivamente al miglioramento delle performance delle piattaforme, delle aste in corso e dei progetti di e-commerce attivati;
- •Sviluppa una reportistica interna di performance vendite vs indicatori web.
Sono richieste le seguenti competenze:
- • Meta BM
- • Suite google AdV, display, analytics.
- • Campagne multimediali
- • Setting campagne DEM per il tracciamento dei dati.
Completano il profilo elevata motivazione ad apprendere, curiosità, capacità organizzative.
Area Legale
Junior Legal Assistant
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'area legale e affiancherà il team legal nell’assistere e supportare l’azienda nelle attività legali e nella predisposizione di ogni elemento necessario a garantire gli adempimenti legali e regolamentari, nonché controllare l’esatta osservanza della normativa.
Il team lavora con tutte le altre funzioni aziendali, dal commerciale all'area tech e marketing.
Il nostro candidato ideale è un Junior Legal Assistant che ha le seguenti caratteristiche:
- • É laureando e neo laureato in Giurisprudenza;
- • Sa lavorare costruttivamente all’interno di team;
- • Desidera mettersi in gioco;
- • Desidera apprendere con umiltà ed entusiasmo;
- • É dotato di ottime doti comunicative - relazionali;
- • É predisposto al lavoro di team;
Area commerciale
Referente commerciale di zona Sicilia est
Cerchi una dimensione lavorativa innovativa e piena di energia? Gobid è il posto giusto per te!
Gobid è un importante player nel settore delle aste online dal 2013, è un'azienda dinamica, in continua evoluzione.
In un'ottica di espansione, desideriamo entrare in contatto con nuovi talenti da inserire in organico che vogliano essere parte del nostro Team Commerciale.
La risorsa che sceglieremo dovrà acquisire, nella zona di propria competenza, da parte dei professionisti incaricati dai tribunali fallimentari, curatori fallimentari o liquidatori giudiziali, incarico di vendita dei beni mobili e/o immobili oggetto di procedure concorsuali tramite le ns piattaforme on-line.
Siamo alla ricerca di risorse da inserire in organico che vogliano essere parte del nostro Team Commerciale nelle seguenti zone:
- • SARDEGNA
- • SICILIA EST (preferibile residenza in prov. di Catania)
- • PUGLIA SUD (preferibile residenza in prov. di Lecce)
- • FRIULI-VENEZIA GIULIA
Sono richieste le seguenti competenze:
- • Laurea in discipline giuridiche o economiche
- • Età compresa tra 30 e 45 anni
- • Intraprendente, orientato a svolgere trattative commerciali per sviluppare il portafoglio clienti
- • Caratterizzato dalla capacità di entrare in relazione con target professionali di ambito giuridico
- • Buona capacità di multitasking ed ottime capacità comunicative e di relazione pubbliche
- • Esperienza di almeno 2/3 anni nei rapporti con il pubblico e nella vendita preferibilmente di servizi
- • Orientamento al risultato